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CAMEROUN:EVENEMENT:LA COOPERATION ALLEMANDE PRESENTE LA 5è EDITION DE "FEMMES ET FILLES FORTES" DU 1er AU 10 MARS 2012.

4 Mars 2012 , Rédigé par WWW.YAOUNDEINFOS.COM. Publié dans #Actualité

CETTE 5è EDITION EST MARQUEE PAR L'ORGANISATION DES ACTIVITES DECENTRALISEES DANS D'AUTRES REGIONS DU PAYS.ZOOM SUR CET EVENEMENT.

 

Organisé sous le thème « De l’émancipation à l’engagement citoyen » la semaine Allemande pour la promotion de l’égalité de genre , baptisée  « Femmes et Filles Fortes (FFF) » et lancée le 1er mars 2012 au Bois sainte Anastasie de Yaoundé, met en scène cette année des innovations particulières :Des activités décentralisées sont ainsi organisées dans d’autres régions du Cameroun, notamment à Maroua Bafoussam, Buea, Bertoua, où sont prévues des activités relatives à la santé, à la littérature, au sport à la mode et à des tables rondes.

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Cérémonie d'ouverture en présence de M. Saïbou

Nassourou Secrétaire Général du Ministere de la

Promotion de la Femme et de la Famille.

A Yaoundé la capitale, outre la cérémonie d’ouverture présidée  le 1er mars 2012 par madame Annette Coly, représentante de l’Ambassadeur d’Allemagne au Cameroun, en présence de M. Andréas Kalk Directeur du bureau régional de la GIZ au Cameroun et M .Saïbou Nassourou Secrétaire Général du Ministère de la promotion de la Femme et de la Famille, le public aura à prendre part aux activités telles que les vernissages, expositions les journées thématiques sur la santé, sur  le code de la famille, les élections et participation des femmes, un concours de photographie, qui ira  jusqu’au 01 avril prochain sur le thème « Breaking Stéréotypes :genre au-delà des clichés », des projections cinématographiques et conférences débats etc.

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Madame Annette Coly,Représentant de l'Ambassadeur

d'Allemagne pendant son discours.


Placé sous le haut parrainage du Ministère de la Promotion de la Femme et de la Famille et l’Ambassade de la République Fédérale d’Allemagne, l’évènement « Femmes et Filles Fortes » vise à promouvoir l’égalité de genre en collaboration étroite avec des partenaires camerounais autour des activités variées  et innovatrices, la représentation de la dynamique et de l’énergie des femmes et des filles fortes  qui participent  au processus de développement. L’organisation de cet évènement vient aussi du fait de l’inégalité des femmes et des hommes qui constituent encore malheureusement un obstacle à la lutte durable et efficace contre la pauvreté et l’atteinte des Objectifs du Millénaire pour le Développement. Les activités de cette 5è édition se déroulent à la fois à la maison de la coopération allemande à Yaoundé, les marchés de Mokolo, du Mfoundi et du Tissu  à Yaoundé, à l’université protestante d’Afrique centrale, et à l’institut français de Yaoundé.

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 Andréas Kalk, Directeur du bureau régional GIZ

Cameroun.


Les objectifs visés par l’évènement FFF consistent à soutenir l’engagement pris par l’opinion publique et les décideurs, partenaires, pour mettre en avant le rôle que les femmes jouent où peuvent jouer dans les domaines de la société, souligner les particularités de l’approche de la Coopération Allemande en matière de promotion du « genre », partager avec différents partenaires l’information sur les avancées ou les régressions du processus d’intégration de la femme dans le système de promotion social, renforcer la participation active des hommes et jeunes  étudiants à la célébration de la journée internationale de la femme, soutenir les efforts de sensibilisation des sexes pour encourager le respect des droits de l’homme et stimuler les interactions positives  entre les hommes et femmes dans toutes les sphères de la vie en société, et attirer davantage l’attention de la communauté nationale sur la nécessité de s’unir dans la diversité afin de générer des synergies nécessaires pour un développement social juste équitable et durable.

Ericien Pascal Nguiamba


                        IMPORTANTE ANNONCE: OFFRE D'EMPLOI:

BUREAU FAIRMED DE LA REPUBLIQUE CENTRAFRICAINE

B.P. 3365 BANGUI RCA

Tél. +236 75 04 35 12

E-mail : info.rcapp@fairmed.cm

 

OFFRE D’EMPLOI

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Poste : Coordonnateur RBF (H/F)

Lieu d’affectation : Bangui, République Centrafricaine

Contrat : CDD

Date de clôture :Quatre semaines après la date de publication

Description du poste

La Fondation FAIRMED a lancé depuis juin 2010, le projet dénommé « Santé Primaire Lobaye » dont le but est d’améliorer l’état de santé des populations les plus démunies avec leur pleine participation (population cible : 50’000).

En plus de la Fondation FAIRMED, d‘autres partenaires interviennent dans la même région et dans autres régions de la RCA, notamment CORDAID, avec un financement de l’Union Européenne. CORDAID soutient le développement de l’offre des soins à travers un système basé sur la performance « PBF ». Le PBF consiste a en l’achat de certains indicateurs, c’est à dire leur réalisation complète contre paiement de subsides. Ce système a amélioré de façon significative la motivation du personnel de santé ainsi que le plateau technique des formations sanitaires. Mais faut t-il le signaler, l’accès aux soins des populations démunies et notamment les Aka s’est aussi amélioré comparativement aux années antérieures à travers le remboursement des frais médicaux opéré en leur faveur.

Dans ce contexte la Fondation FAIRMED s’est proposée de renforcer la mobilisation de la demande dans la zone du projet à travers une approche de financement basé sur les résultats « en anglais : result based financing - RBF) » qui va largement améliorer la demande pour ce qui concerne la santé maternelle d’une part et renforcer financièrement les besoins des prestataires au niveau des FOSA d’autre part.

La RBF est une approche qui se veut plus globale que le PBF. Cette approche a montrée de grands succès dans plusieurs pays anglo-saxons notamment le Kenya, l’Ouganda et la Zambie pour ne citer que ceux la.

Dans le cadre du projet de la Lobaye, le RBF va s’appuyer sur un système de bons (Voucher) qui seront distribués gratuitement aux femmes Aka et vendus à un prix très abordable aux femmes bantous de la zone du projet et qui sont présentés dans les formations sanitaires contre le service sollicité. Les bons sont présentés aux bailleurs de fonds pour paiement des services reçus. Il sera aussi question d’améliorer le transport des patients vers les formations sanitaires.

L’objectif visé sera de contribuer à la réduction du taux de mortalité maternelle en se focalisant surtout sur la santé materno-infantile des populations notamment les Pygmées Aka, dans la zone du projet.

En vue de mettre en œuvre l’approche RBF (Financement Basé sur le Résultat), comme volet additionnel au sein du projet « Santé Primaire Lobaye », la Fondation FAIRMED recherche un(e) coordonnateur/ une coordonatrice de ce volet du projet.

Cahier de charge du coordonnateur/ de la coordonnatrice :

Il/elle sera le/la responsable de la gestion et de la mise en œuvre du volet RBF.

Il/elle devra designer des stratégies de la mise en œuvre du volet RBF y compris du système de bons.

Il/elle devra représenter le volet RBF au comité du projet ainsi qu’auprès des partenaires du projet.

Il/ elle devra coopérer étroitement avec l’équipe cadre de Fairmed du projet, en particulier avec le coordonnateur du projet.

Il/elle devra superviser la mise en œuvre du système de distribution.

Il/elle devra sélectionner les formations sanitaires bénéficiaires du volet RBF en fonction de leur qualification et de leur certification (FOSA reconnue par l’Etat).

Il/ elle devra superviser le flux des moyens financiers (la circulation des bons et le remboursement des frais).

Il/ elle devra coordonner le contrôle de la qualité des prestations de services.

Il/ elle devra coordonner la promotion du système RBF et des bons ainsi que la sensibilisation des communautés et des prestataires de services.

Il/ elle devra assurer la gestion administrative et financière du volet RBF.

Tâches

Le (la) coordonnateur (coordonnatrice) aura pour tâches :

développer des stratégies pour l’identification des cibles au niveau des communautés, des fournisseurs qui vont distribuer les bons et des associations locales (qui vont jouer le rôle de vérificateurs communautaires) ;

élaborer des protocoles et régimes thérapeutiques de prise en charge pour la sécurité des femmes enceintes et nourrissons avec l’appui des spécialistes médicaux de l’équipe du projet en se basant sur les directives nationales et de l’OMS et s’assurer que les cibles comprennent et appliquent les régimes ;

s’assurer que la supervision et le monitorage  sont qualitativement et quantitativement réalisés par les entités concernées ;

valider les niveaux de remboursement ;

contracter des fournisseurs qui vont appliquer le schéma de RBF et s’assurer qu’ils sont formés sur les procédures et qu’ils auront reçu autres formations spécifiques par les institutions compétentes dans les domaines ;

tester d’abord l’utilisation des bons avant de les appliquer sur le terrain. A cet, effet, elle s’assurera que les caractéristiques des bons se suivent, les numéros de série, la validité, de belles images pour que les cibles les acceptent ; il faut éditer de véritables cartes que des cartes en papier ;

rendre les bons disponibles et développer une stratégie de distribution pour que toutes les clientes connaissent les lieux de distribution ;

mettre en place un système de contrôle pour éviter les fraudes à chaque niveau du processus basé sur les réclamations par les autres parties ;

s’assurer que les fournisseurs agréés examinent et traitent la situation des clientes qui présentent les bons gratuits.

animer la communication interne et externe.

 

Qualifications requises

Maîtrise en sciences économiques ou diplôme équivalent (BTS en comptabilité, gestion) ;

Maîtrise obligatoire du français (écrit et parlé), et de l’anglais (écrit et parlé) ;

Maîtrise MS Office (WORD, EXCEL, POWERPOINT) et de l’INTERNET ;

Capacité de soutenir et de développer de bonnes relations professionnelles avec les partenaires et le personnel du projet ;

Aptitudes à travailler dans un environnement multiculturel et d’établir des relations harmonieuses et efficaces de travail ;

Aptitudes à communiquer ;

Expériences en administration, gestion financière et économique, planification, suivi et évaluation dans le contexte d’un projet;

Une expérience de cinq ans au même poste constitue un atout.

 

Candidatures

Chaque dossier doit contenir les éléments suivants :

Une lettre de motivation manuscrite ;

Un curriculum vitae détaillé et précis ;

Un extrait de casier judiciaire datant d’au moins de trois (03) mois ;

Les copies certifiées conformes des diplômes obtenus ;

Les copies de lettres de référence, attestation de travail ou tout autre document attestant de bonnes prestations de service dans les emplois précédents.

 

‘Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées’

 

Les dossiers constitués doivent être adressés à:

thomas.vonstamm@fairmed.ch/thomas.vonstamm@yahoo.fr

umboock@fairmed.cm/umboock@yahoo.fr

etiennedolido@fairmed.cm/etiennedolido@yahoo.fr

 

 

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